UNPAR.AC.ID, Bandung – Tiga Calon Rektor Universitas Katolik Parahyangan (UNPAR) Masa Bakti 2023-2027 telah menyampaikan program kerjanya kepada segenap komunitas akademik UNPAR pada Presentasi Publik Calon Rektor UNPAR, yang berlangsung di Ruang Multifungsi PPAG UNPAR, Rabu (15/3/2023) lalu.
Beragam rencana strategis dan target kerja ditawarkan ketiga calon demi UNPAR yang tetap Menjadi jawaban Dunia Masa Depan. Kali ini, tim redaksi menyajikan beberapa rencana dan target kerja yang akan dilakukan Rektor UNPAR di periode mendatang.
Calon Rektor UNPAR Doddi Yudianto, Ph.D.
Memaparkan topik bertajuk “Progressive and Sustainable Governance for Future High Education”, Dekan Fakultas Teknik UNPAR tersebut menuturkan, UNPAR memerlukan serangkaian transformasi berkelanjutan.
Sasaran strategis:
- Menghasilkan lulusan yang siap menghadapi tantangan industri 4.0 dan Society 5.0
- Menjadi pusat pembelajaran kolaboratif melibatkan peran aktif para mitra dan didukung dengan beragam unit bisnis
- Menjadi center of excellence yang menghasilkan karya penelitian yang unggul dan berdampak terhadap pengembangan IPTEK, pembangunan nasional, dan peningkatan kesejahteraan masyarakat.
- Tata kelola berbasis penjaminan mutu yang didukung dengan sistem informasi yang andal dan terintegrasi
- Pengelolaan modal insani yang mengutamakan pencapaian kinerja yang didukung dengan sistem jenjang karir dan kesejahteraan yang tepat
- Pengelolaan prasarana, sarana, dan dana yang berkelanjutan
Adapun beberapa target kerja yang akan dilakukan jika menjadi Rektor di antaranya:
- Peningkatan branding dan flagging UNPAR yang menekankan pada capaian prestasi dan kepuasan atas layanan UNPAR
- Posisi tiga terbaik di antara Perguruan Tinggi Swasta (PTS)
- Tersedia beragam media dan proses pembelajaran untuk menghasilkan lulusan yang siap menghadapi tantangan industri 4.0 dan Society 5.0
Calon Rektor UNPAR Dr. Pius Sugeng Prasetyo
Sementara itu, Dr. Pius yang juga merupakan Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) UNPAR memaparkan program kerjanya bertajuk “Transformasi Menuju Universitas Kelas Dunia yang Humanum-Ekologis”. Ia menyoroti bagaimana UNPAR dalam konteks pusaran global, dengan beragam tuntutan berupa transformasi keadaban baru dan modalitas menuju World Class University (WCU).
Langkah transformasi menuju WCU pun jabarkan dalam 5 hal. Yaitu, sumber daya insani, kesisteman, tata kelola, kolaborasi, dan penjaminan mutu. Tahapan pencapaian program menuju WCU jika terpilih menjadi Rektor baru UNPAR, yaitu di antaranya:
2023-2024
- Penetapan dan pemantapan Renstra 2023-2027 dengan target capaian
- Revitalisasi dan penetapan struktur organisasi dan tata kelola
2024-2025
- Realisasi pengembangan Tridarma
- Pembukaan prodi baru termasuk skema PSDKU (Program Studi di Luar Kampus Utama)
2025-2026
- Pengembangan prasarana/sarana menuju Kampus Ekologis
- Pengembangan fasilitas pembelajaran berbasis teknologi dan digitalisasi
2026-2027
- Pengembangan kolaborasi strategis multipihak
- Penjangkauan kawasan tertinggal di Indonesia untuk riset/abdimas sesuai kebutuhan masyarakat dan pemerintah setempat
Calon Rektor UNPAR Prof. Tri Basuki Joewono, Ph.D.
Calon Rektor UNPAR lainnya, Prof. Tri Basuki Joewono, Ph.D. menyampaikan pemaparannya dalam kerangka bertajuk “From Great to Greater and Stronger”. Prof. Tri Basuki yang merupakan Guru Besar Teknik Sipil dengan konsentrasi Teknik Transportasi, menyampaikan rencana strategis UNPAR 2040
- UNPAR menjadi rujukan utama dalam penanganan terhadap kaum lemah, peningkatan kesadaran hukum serta penghormatan atas hak dan kewajiban asasi manusia, serta peningkatan kualitas hidup masyarakat di daerah tertinggal
- UNPAR menjadi rujukan utama dalam mengembangkan dan menerapkan entrepreneurship kebudayaan melalui penelitian dan pengembangan secara kreatif-kearifan lokal-yang berupa nilai, sikap, maupun artefak fisiknya – ke tingkat internasional demi memperkaya dan meningkatkan peradaban universal
- UNPAR menjadi rujukan utama dalam menyelenggarakan berbagai forum pencerahan publik dan perintisan dialog antar berbagai komunitas yang telah terpolarisasi; serta
- UNPAR menjadi rujukan utama dalam membangun budaya ekologis melalui berbagai kegiatan yang membuka kesadaran bahwa manusia adalah inti dari alam itu sendiri.
Adapun rencana kerja 2023-2027 di era kepimpinannya jika menjadi Rektor di periode mendatang di antaranya:
- 100℅ program studi mengadopsi pembelajaran digital; 50% mata kuliah ditawarkan dalam bentuk MOOC; 50% mata kuliah dikembangkan bersama dengan industri
- 100% program studi mengelola proyek/hibah minimal 3 tiap tahunnya
- Minimal 80% lulusan mendapat kerja kurang dari 3 bulan
- Minimal 25% tenaga kependidikan memiliki pendidikan magister sesuai kompetensi; 100% tendik memiliki sertifikasi sesuai kompetensi kerja di UNPAR; 50% tendik memiliki sertifikasi standar nasional; dan 10% tendik memiliki sertifikasi standar internasional
- 100% Program Studi (PS) Sarjana mendapat akreditasi internasional; 100% PS Sarjana terakreditasi Unggul dan 100 persen PS Vokasi, Profesi, Magister, dan Doktor terakreditasi minimal Baik Sekali
Setelah ketiga calon memaparkan program kerjanya, dilakukan pula sesi tanya jawab yang dibagi ke dalam 3 sesi. Yaitu sesi Akademik & Kemahasiswaan, sesi Alumni & Kerjasama, dan sesi Organisasi & Kepegawaian.
Selanjutnya, 3 Calon Rektor masih harus melalui tahapan berikutnya, yaitu Penetapan dan Pengangkatan Rektor.
Tahap Penetapan Rektor (15 Maret 2023 – 31 Maret 2023)
- Proses Penetapan oleh Pengurus Yayasan UNPAR
Tahap Pengangkatan Rektor (1 Juli 2023)
- Proses Penetapan oleh Pengurus Yayasan UNPAR
UNPAR membutuhkan seorang yang berjiwa pemimpin, energik, tegas, teguh, menjunjung bonum commune, dan siap melayani. Info lebih lanjut dapat diakses melalui seleksirektor.unpar.ac.id. (RBF-Humkoler UNPAR)
